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As pessoas estão sendo cada vez mais solicitadas em habilidades que viabilizem relacionamentos cooperativos e colaborativos, que sempre tragam mais valor que o resultado individual. Estabelecer relações em que a diversidade possa contribuir para um resultado melhor é um fator decisivo na geração de resultados; o que habitualmente impede isso são os conflitos que se estabelecem nas interações.
Esses conflitos consomem tempo, capacidade criativa, agilidade, inovação e construção com várias mãos. Fazer a Gestão de Conflitos habitualmente é uma capacidade valiosa para empresas, liderança e pessoas de uma forma geral, por isso a importância de uma consultoria gestão de conflitos.
PROCESSOS QUE COMPÕEM UMA CONSULTORIA GESTÃO DE CONFLITOS
Em uma cultura em que é habitual evitar o conflito (como se para lidar com um a única alternativa fosse uma ruptura ou arranhar as relações), as pessoas esquecem que o que gera as rupturas e distorções é dissimular algo que incomoda.
Naturalmente, para lidar com um conflito e fazer sua gestão – seja com duas pessoas ou várias – a consultoria gestão de conflitos utiliza um método construído com base na teoria sistêmica, psicologia positiva e padrões de linguagem hipnóticos de Erickson, com uma estrutura que se utiliza da Engenharia da Felicidade.
Dessa forma, a consultoria gestão de conflitos considera cada pessoa e valor na construção de uma solução. O processo utilizado na consultoria gestão de conflitos é simples e objetivo, com uma base sólida pautada em respeito; nesse processo todos terão espaço para colocarem seus objetivos na construção de uma meta objetivo comum. O processo da consultoria gestão de conflitos é realizado em três etapas:
- 1. Identificação do conflito e a relevância para cada pessoa envolvida;
- 2. Definição da Meta Comum - objetivos e valores;
- 3. Integrando interesses para um único resultado
A consultoria gestão de conflitos sempre preserva todas as pessoas envolvidas, preservando as relações, os valores e pensamentos com congruência para que o resultado seja alcançado com fluidez.
INSTITUTO DE THALENTOS – CONSULTORIA GESTÃO DE CONFLITOS DE EXCELENTE QUALIDADE
A empresa Instituto de Thalentos realiza consultoria de desenvolvimento para pessoas físicas e para empresas. Suas frentes de atuação são de segmento pessoal, segmento profissional e treinamento para empresas familiares. As soluções são especializadas para cada segmento e são vastas as possibilidades que a empresa oferece, como cursos e treinamentos, entre outros. Sua sede é em São Paulo, porém o atendimento é feito por todo o Brasil.
Para saber mais sobre Consultoria gestão de conflitos
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